1月12日上午，由上海金融业联合会金融人才专业委员会、上海市互联网金融行业协会和上海大学上海科技金融研究所联合主办的《上海互联网金融人才发展报告(2017)》发布会暨互联网金融人才专题研讨会在汇丰中国银行大楼会议室举行。上海市金融服务办公室副主任吴俊，中国人民银行上海总部副巡视员兼金融服务一部主任季家友，上海市政府参事、市政协常委、上海大学教授唐豪，上海金融业联合会副理事长、金融人才专业委员会主任委员、汇丰中国行长兼行政总裁廖宜建，上海金融业联合会副理事长、富邦华一银行董事长洪佩丽，上海金融业联合会副理事长、上海市互联网金融行业协会秘书长王?，上海金融业联合会秘书长郝相君以及来自中国人民银行上海总部、上海银监局、浦东新区金融局、黄浦区金融办、上海金融业联合会金融人才专委会成员和上海市互联网金融行业协会人才专委会成员等逾60人参加了本次会议。
上海金融业联合会金融人才专委会常务副主任委员、汇丰中国人力资源总监张诗君主持会议并介绍了会议议程。会议首先由上海市金融服务办公室副主任吴俊、中国人民银行上海总部副巡视员兼金融服务一部主任分别致辞，对《上海互联网金融人才发展报告(2017)》给予了充分肯定并对互联网金融人才发展寄予厚望。随后，上海金融业联合会副理事长、上海金融业联合会金融人才专委会主任委员、汇丰中国行长廖宜建发表了主旨讲话。廖行长在发言中表示，传统金融机构和互联网金融机构经营理念存在一些差异，但随着互联网金融机构的不断发展，相信两类机构将互相取长补短而趋同。
上海金融业联合会秘书长助理、上海大学上海科技金融研究所副所长孟添介绍了《上海互联网金融人才发展报告(2017)》的基本情况和内容特色。该报告征求各方意见，历时5个多月，来自行业协会相关会员单位与上海市相关高校的20余位专家、学者先后参与了报告的编写与编辑工作，凝聚了许多人的智慧与心血。上海市政府参事、市政协常委、上海大学上海科技金融研究所所长唐豪发表报告点评，并强调指出刚起步的互联网金融行业将大有发展前景。
在互联网金融人才专题分享环节，上海金融业联合会金融人才专委会委员、建设银行上海分行人力资源部副总经理刘杰介绍了传统银行对互联网金融与大数据人才需求的情况。上海市互联网金融行业协会人才专业委员会副主任委员、新新贷（上海）金融信息服务有限公司副总裁屈辉分享了互金新时代的招聘全流程管控的架构和经验；51金融圈创始人兼行政总裁韩芳分享了对于金融创新和人才创优方面的思考；财金通教育董事、陆家嘴财富管理培训中心总裁邬瑜骏介绍了互联网+助力金融人才教育创新发展的情况。
上海市金融服务办公室副主任吴俊
上海金融业联合会副理事长、上海金融业联合会金融人才专业委员会主任委员、
汇丰中国行长兼行政总裁廖宜建
上海金融业联合会金融人才专委会委员、建设银行上海分行人力资源部副总经理刘杰
会议现场